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党建工作创新要注意克服四种倾向
 
发表单位:中组部党建研究网    发表时间:2009-02-20
 



  当前各级党组织都在努力创新基层党建工作,从总体上看取得了比较明显的成绩。但其中也存在着一些应当注意的倾向,必须坚决克服。
  一是形式与内容“两张皮”。有的所谓“创新”,实际上只是对原来工作重新总结一遍,起一些“新名字”,并没有从根本上与时俱进、突破前人。说到底,这种“创新”是为了创新而创新,做表面文章。还有的想法还没成熟,经验材料就已经长篇大论,实际上是凭空想象,哗众取宠。二是片面创新,不讲继承。有的同志处理不好继承与创新的关系,割断历史想问题,认为只有拿出前所未有的新招才算创新,不深入基层调研,一味标新立异,结果违背了事物的发展规律,工作开展不下去。三是创新不少,落实不多。一些基层党组织花很大气力研究出了许多创新项目,但在落实上却做得远远不够,一年下来,没有几个项目得到真正落实。而新一年开始时又会如此重复,像“黑瞎子掰棒子”,边掰边丢,到头来,对推动实际工作没有多大作用。四是制度不完善,程序不具体。有的创新性制度定得比较粗略,基层执行起来有很大难度,有的干脆就不执行。还有的制度针对性不强,缺少约束力,不能发挥有效作用。

 

 
 
   
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